1. HOME
  2. RECRUIT
  3. 採用-タイプ別でみるインタビュー
  4. タイプ別でみる-永田 晶太郎さん

飲食業界の異端児として、
日々新たなチャレンジを

池袋エリアSV

永田 晶太郎

マスミフードサービスでの経歴

2019年4月新卒入社 ちばチャン池袋東口店配属
2019年9月 ちばチャン吉祥寺店店長昇格
2021年1月 池袋エリアSV昇格

Q 仕事のやりがいは何ですか?

会話している姿

私が育てたスタッフが人として成長を遂げ、しっかりと結果を残す

仕事とは生活の基盤を支える重要な行為であることは間違いありません。しかし、どんなに
給料が高くても仕事に対して情熱を持つことができなければ、
長くは続かないと思います。
私の仕事は「人材の育成」が主な業務です。
人を育てると言うことはとても難しく、
常に自問自答を続けながら向き合っている状態です。

人は十人十色、千差万別であり、マニュアル通りに育成できるものではありません。
人を育てるという仕事に正解はなく、ひとりひとりのスタッフに真摯に向き合うことが求められます。
人を育てると言うことは、教える立場、教わる立場の人間が互いを尊敬しながら、同じ目的に向かって
進む「志」を共有することです。

売上は人が作るものであり、そこにはお客様に支持される人間力が大きく介在します。
私が育てたスタッフが人として成長を遂げ、しっかり売上という結果を残して評価をされる事が
私にとってのやり甲斐です。

Q 会社の魅力は何ですか?

笑顔の姿

「努力する人間」、「結果を残した人間」を高く評価してくれる

マスミフードサービスの魅力の一つに「実力主義」というものがあると思います。
年齢や学歴、勤続年数に関係なく「努力する人間」「結果を残した人間」を高く評価してくれるので、
モチベーションを高いレベルで保ち続けることができます。
社長を始め上職者が「聞く耳」を持ち、役職に関係なく意見が言える環境が整っています。
どんな小さなことでも意見を聞いてくれ、その意見がビジネスに有益であれば
速やかに改善するフットワークの良さも、魅力の一つだと思います。
また、飲食業界にありがちな労働時間に対してのルーズな環境を廃し、
しっかりと労働管理しているところも魅力だと思います。
飲食業が魅力的な仕事になることを目指しているマスミフードサービスは、
業界から見ればある意味、異端児なのかもしれません。

入社を考えている人へのメッセージ

マスミフードサービスには人として成長できる環境が整っています。
自分の力を試してみたい、稼ぎたい、サービス業で結果を出したいと
考えているのであれば最適な会社だと思います。常に進化が求められる現代に
則した柔軟な対応力を持ち、
新たなチャレンジをして行く前向きな姿勢を
兼ね備えている
マスミフードサービスは、新たな飲食業を牽引する企業だと思います。
従事するスタッフのひとりひとりが自己実現のための目標を掲げ、お客様に対して
最大限のサービスを提供する。
常にお客様の立場に立って物事を考えることで
顧客満足度を
向上させて行く姿勢が、新たな価値を作り上げて行くのです。
飲食業に興味のある人、サービス業に向いていると思う人は、
私たちと一緒に働いてみませんか。新たな自分を発見し、
自分に秘められた力を発揮できることに驚くはずです。

立っている姿

休日の過ごし方

サッカー

私は小学校の3年生から大学2年までの12年間、サッカーに夢中になっていたこともあり、
大人になった今もサッカー観戦が趣味のひとつになっています。
推しのチームはガンバ大阪なのですが、スタジアムへと足を運び試合を観戦するのは楽しいですね。
頻度としては月に一度程度ですが、どうしてもホームでの 試合が見たい時には
大阪(パナソニックスタジアム吹田)まで遠征をすることもあります。
海外のサッカーリーグも好きなので休日はサッカー中継に夢中なっていることが多いですね。

他の先輩社員